Наши выпускники трудоустроены.
Мы не обещаем невозможного
Часто учебные центры обманывают обещая 100% трудоустройство.
Но ни в договоре этого пункта нет, ни по-факту это условие не выполняется.
Ведь нанимает работодатель, а не учебный центр.
Даже ВУЗы из ТОП-3 мирового рейтинга не могут дать подобных гарантий.
К нам поступают заявки на выпускников
Работодатель выбирает сотрудника не только, и не столько по профессиональным навыкам, сколько по соответствию культуре в коллективе, ценностям, работоспособности, готовности развиваться, лояльности, темпераменту, собственным стереотипам, вредным привычкам, социальной адаптированности и так далее.
Поэтому многое зависит от вашего соответствия образу сотрудника, который видит конкретный работодатель. Мы же гарантируем в первую очередь получение знаний, навыков и умений для выполнения профессиональных обязанностей.
Оказываем реальную помощь
Выпускники трудоустроены
Как мы можем помочь на деле, без пустых обещаний?
Выпускники Kursof получают
Заявки от работодателей
Инструкцию по созданию резюме
Инструкцию по прохождению собеседования
Лучшие выпускники получают рекомендательное письмо
Что помимо профессиональных знаний наиболее важно для успешной карьеры?
Конечно же так называемые Soft Skills (Гибкие Навыки) — это способность общаться, коммуникабельность, эмоциональный интеллект. Вероятно это более важно, чем повышение квалификации в рамках профессии. Нравится нам это или нет, но умение общаться, предлагать свои услуги, брать ответственность, это важный навык, который приближает нас к успеху. Отсутствие этого навыка — это сродни «социальной недееспособности». Мы рекомендуем получить или расширить эти «гибкие навыки», навыки коммуникабельности, открыть перед собой более широкие возможности!
