Наши выпускники трудоустроены.
Часто учебные центры обманывают обещая 100% трудоустройство.
Но ни в договоре этого пункта нет, ни по-факту это условие не выполняется.
Ведь нанимает работодатель, а не учебный центр.
Даже ВУЗы из ТОП-3 мирового рейтинга не могут дать подобных гарантий.
Работодатель выбирает сотрудника не только, и не столько по профессиональным навыкам, сколько по соответствию культуре в коллективе, ценностям, работоспособности, готовности развиваться, лояльности, темпераменту, собственным стереотипам, вредным привычкам, социальной адаптированности и так далее.
Поэтому многое зависит от вашего соответствия образу сотрудника, который видит конкретный работодатель. Мы же гарантируем в первую очередь получение знаний, навыков и умений для выполнения профессиональных обязанностей.
Конечно же так называемые Soft Skills (Гибкие Навыки) — это способность общаться, коммуникабельность, эмоциональный интеллект. Вероятно это более важно, чем повышение квалификации в рамках профессии. Нравится нам это или нет, но умение общаться, предлагать свои услуги, брать ответственность, это важный навык, который приближает нас к успеху. Отсутствие этого навыка — это сродни «социальной недееспособности». Мы рекомендуем получить или расширить эти «гибкие навыки», навыки коммуникабельности, открыть перед собой более широкие возможности!
Заявка отправлена
